Un calendrier respecté à la lettre ne garantit pas la réussite d'un projet. Les méthodologies les plus rigoureuses laissent parfois place à des défaillances…
La valorisation d'une entreprise ne se plie à aucune règle universelle. Selon la place accordée au chiffre d'affaires dans l'équation, les écarts se creusent…
Un état d'épuisement chronique lié au travail n'apparaît jamais soudainement : il s'installe par une succession de signaux souvent banalisés ou attribués à d'autres…
Dans certaines entreprises, la productivité grimpe de 20 % simplement par l'ajout d'une seule habitude quotidienne. Pourtant, la majorité des salariés ignore encore ce…
Une invention n'est pas toujours une innovation. Certaines ruptures technologiques échouent alors que des améliorations mineures bouleversent des marchés entiers. L'innovation ne suit pas…
La productivité progresse de 13 % en moyenne lorsque le télétravail est instauré, selon une étude menée par Stanford. Certains employeurs opposent toutefois que…
Une note médicale ne suffit pas toujours à établir la réalité d'un stress professionnel devant l'employeur ou la justice. Les tribunaux exigent des preuves…
Aucune règle n'impose un poste de travail attitré dans l'entreprise. Pourtant, 70 % des salariés continuent d'occuper chaque jour la même place, même lorsque…
Aucune entreprise n'est à l'abri d'une fuite de données, même après avoir investi massivement dans des technologies de protection. Les incidents récents montrent que…
Un chiffre brut suffit à faire vaciller bien des certitudes : 73 % des alliances professionnelles échouent à cause d'un flou sur la nature…
Les checklists ne suffisent pas. S'adosser à un cadre reconnu améliore la sécurité, mais n'efface pas le risque : les failles subsistent, parfois là…
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